Als Mediator strebe ich danach, Konflikte auf eine konstruktive und kooperative Weise zu lösen. Ich höre aufmerksam zu, erkenne die Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten und arbeite mit ihnen zusammen, um Lösungen zu finden, die für alle akzeptabel sind. Mein Ziel ist es, eine Win-Win-Situation zu schaffen, in der die Beziehungen gestärkt und nachhaltige Vereinbarungen erzielt werden.

Als Supervisor unterstütze ich Fachkräfte und Teams dabei, ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Ich schaffe einen sicheren Raum für Reflexion, Feedback und persönliches Wachstum. Durch gezielte Fragestellungen und den Einsatz von Methoden des systemischen Coachings helfe ich dabei, neue Perspektiven zu gewinnen und Lösungswege zu finden.

Als systemischer Berater bringe ich meine Kenntnisse in systemischen Ansätzen und Interventionen ein. Ich betrachte Probleme und Herausforderungen als Teil eines größeren Systems und berücksichtige die Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Ebenen. Durch meine Arbeit unterstütze ich Menschen und Organisationen dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Meine Arbeitsweise ist geprägt von Empathie, Wertschätzung und Offenheit. Ich glaube an die Stärken und Ressourcen der Menschen, mit denen ich arbeite, und ermutige sie, diese zu entdecken und zu nutzen. Meine Klienten schätzen meine Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren, klar zu kommunizieren und einfühlsam zu agieren.

Sollte ich Ihr Interesse geweckt haben, nehmen Sie bitte mit mir Kontakt auf, um Details Ihres Anliegens zu besprechen.